在全國第48個“質(zhì)量月”活動深入開展之際，為全面提升青年職工質(zhì)量意識，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，集團團委與質(zhì)量管理部聯(lián)合舉辦了“提升青工質(zhì)量意識 踐行企業(yè)質(zhì)量文化”主題培訓。

本次培訓聚焦質(zhì)量成本管理、質(zhì)量知識體系、質(zhì)量管控措施、“一次就做對”理念及典型案例分析等重點內(nèi)容，為青年職工代表帶來了一場內(nèi)容豐富、針對性強的專題講座。培訓緊密結(jié)合公司生產(chǎn)與管理實際，講解深入透徹，取得了顯著成效。

在現(xiàn)場互動問答環(huán)節(jié)中，青年職工踴躍參與、積極搶答、氣氛熱烈，這有效加深了青年職工對質(zhì)量知識的理解掌握，切實提升了在實際工作中踐行質(zhì)量要求的能力。

此次培訓是公司加強青年人才隊伍建設、夯實質(zhì)量管理群眾基礎的舉措。秦川青年將以青年人的熱情、朝氣積極投身集團高質(zhì)量發(fā)展的熱潮中，以青春續(xù)寫秦川高質(zhì)量新篇章。